我們的員工
公司堅持“以人為本”的用人理念，注重企業(yè)文化建設，確立了“以德行商、以愛做事；以目標為導向，以價值作交換；以成就他人的價值為快樂”的企業(yè)文化核心價值觀。公司員工宿舍、食堂、臺球室等后勤設施和文化娛樂設施齊全。具有健全的考核機制、晉升機制和人才培養(yǎng)體系。公司導入現(xiàn)代企業(yè)管理運營模式，建立了科學高效的管理系統(tǒng)，凝聚并吸納各類優(yōu)秀專業(yè)人才加盟，企業(yè)核心競爭力穩(wěn)步提升。
迅昌自創(chuàng)立以后，迅昌就對迅昌員工深懷感激。他們堅信，正是員工使公司取得了目前的成就。我們攜手迎接挑戰(zhàn)、共商解決問題的良策、共享發(fā)展機遇?？傊?，我們風雨同舟。
我們以作為迅昌的員工而深感自豪。為了實現(xiàn)共同目標，我們的員工團結一致、共同努力，“我們致力于為所有員工營造愉悅的工作環(huán)境，在這里，工作質量、產品質量及人際關系是我們的優(yōu)先考慮事項?！蔽覀儽值幕纠砟钍菂R集英才、凝心聚力，開誠布公地廣納諫言，以及人人渴望術有專攻、日益精進，這樣才能確保企業(yè)獲得成功。
迅昌通過向員工提供有益于個人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的適當培訓來增強員工的技能。我們的成功即是員工的成功，我們所有人共享成功的碩果。我們推行正確的獎勵和表彰政策，使員工始終保持積極進取、勇于奉獻的熱情，并由此實現(xiàn)了個人和團隊的共同成長。我們經(jīng)歷過犧牲與勝利、體驗過歡笑，留下了恒久的記憶，正是這些歷程造就了我們的今天。我們是如何發(fā)展成為一家杰出的企業(yè)呢，那就是我們如今充滿關愛的大家庭。
